Caruman EIS Malaysia

Skim Insurans Pekerjaan (EIS) di Malaysia dilancarkan pada 1 Januari 2018, di bawah Akta Skim Insurans Pekerjaan 2017. Ia ditadbir oleh PERKESO (Pertubuhan Keselamatan Sosial) dan menyediakan jaring keselamatan untuk pekerja yang kehilangan pekerjaan mereka.

**Butiran Caruman:** - Kadar pekerja: 0.2% upah bulanan - Kadar majikan: 0.2% upah bulanan - Jumlah: 0.4% - Had upah: RM4,000 (jumlah caruman maksimum: RM16/sebulan) - Caruman pekerja maksimum: RM8/sebulan

EIS dipotong bersama-sama caruman SOCSO oleh majikan. Kedua-duanya diserahkan ke PERKESO menjelang 15 bulan berikutnya.

**Liputan dan Kelayakan:** EIS meliputi warganegara Malaysia dan pemastautin tetap berumur 18 hingga 60 yang bekerja dan berpendapatan upah. Pekerja dan majikan mesti didaftarkan dengan PERKESO.

**Faedah:** Faedah utama adalah Elaun Mencari Kerja, yang menyediakan bantuan kewangan sehingga 80% purata upah yang boleh diinsuranskan untuk tempoh tertentu berdasarkan bulan caruman: - 6-12 bulan caruman: 3 bulan faedah - 13-24 bulan: 4 bulan faedah - 25-36 bulan: 5 bulan faedah - 37+ bulan: 6 bulan faedah

Faedah tambahan termasuk Elaun Pendapatan Berkurangan (untuk mereka yang mengambil kerja yang berbayar lebih rendah), kaunseling kerjaya, dan program latihan untuk membantu pekerja yang dipecat mencari pekerjaan baharu.

EIS telah terbukti sangat berharga semasa kelembapan ekonomi. Semasa pandemik COVID-19 dan cabaran ekonomi seterusnya, EIS menyediakan sokongan kritikal kepada ribuan pekerja Malaysia yang kehilangan pekerjaan mereka.

Jika anda kehilangan pekerjaan melalui pemecatan atau penutupan syarikat:

**Langkah 1:** Daftar dengan PERKESO dalam tempoh 30 hari dari hari kerja terakhir anda. Bawa IC anda, surat penamatan, dan slip gaji terakhir.

**Langkah 2:** Hantar borang tuntutan EIS dengan butiran pekerjaan anda, sebab kehilangan pekerjaan, dan maklumat akaun bank.

**Langkah 3:** Hadiri kaunseling kerjaya wajib di PERKESO. Ini adalah syarat untuk menerima Elaun Mencari Kerja — anda akan mendapat bantuan dengan penulisan resume dan pemadanan kerja.

**Langkah 4:** Terima Elaun Mencari Kerja bulanan pada 80% purata upah yang boleh diinsuransikan, berkurang 10% setiap bulan (70%, 60%, dan seterusnya).

**Langkah 5:** Laporkan pekerjaan semula anda serta-merta. Menuntut terus sambil bekerja adalah kesalahan.

**Tempoh faedah berdasarkan bulan caruman:** 6-12 bulan caruman = 3 bulan; 13-24 bulan = 4 bulan; 25-36 bulan = 5 bulan; 37+ bulan = 6 bulan. Faedah EIS adalah pendapatan bercukai dan harus diisytiharkan semasa memfailkan pulangan cukai tahunan anda dengan LHDN.

Caruman EIS adalah 0.2% untuk kedua-dua pekerja dan majikan, dihadkan pada upah RM4,000:

| Gaji Bulanan | EIS Pekerja | EIS Majikan | Jumlah | |---|---|---|---| | RM2,000 | RM4.00 | RM4.00 | RM8.00 | | RM3,000 | RM6.00 | RM6.00 | RM12.00 | | RM4,000 | RM8.00 | RM8.00 | RM16.00 | | RM5,000+ | RM8.00 | RM8.00 | RM16.00 (dihadkan) |

Walaupun kosnya sangat kecil, EIS menyediakan faedah yang besar. Penerima gaji RM3,000 yang menyumbang selama 24 bulan hanya membayar RM144 jumlah, tetapi boleh menerima sehingga RM8,000 dalam Elaun Mencari Kerja (RM2,000 × 4 bulan). Itu pulangan 55x atas caruman.

**S: Bolehkah saya keluar?** Tidak. EIS adalah wajib untuk warganegara Malaysia dan pemastautin tetap berumur 18-60 yang layak.

**S: Adakah peletakan jawatan sukarela layak?** Umumnya tidak. EIS meliputi kehilangan pekerjaan tidak sukarela (pemecatan, lebihan pekerja, penutupan syarikat). Kes pemecatan konspektif dinilai secara individu.

**S: Adakah ia meliputi pekerja asing?** Tidak. EIS hanya meliputi warganegara Malaysia dan pemastautin tetap.

**S: Tempoh caruman minimum untuk menuntut?** Sekurang-kurangnya 6 bulan dalam 12 bulan sebelum kehilangan pekerjaan.

**S: Adakah majikan membayar EIS untuk pekerja separuh masa?** Ya, jika mereka berpendapatan RM30+ sebulan dan memenuhi kriteria kelayakan lain.