Caruman KWSP EPF Malaysia
Dikemas kini: 15 Januari 2026
Kadar Caruman EPF 2026
Kadar caruman EPF untuk 2026 kekal berdasarkan sistem peringkat yang mantap. Berikut adalah kadar semasa:
**Pekerja Di Bawah 55 (Peringkat 1):** - Caruman pekerja: 11% gaji bulanan kasar - Caruman majikan: 12% (untuk gaji ≤ RM5,000) atau 13% (untuk gaji > RM5,000) - Jumlah: 23% atau 24%
**Pekerja Berumur 55-60 (Peringkat 2):** - Caruman pekerja: 7% gaji bulanan kasar - Caruman majikan: 11% (untuk gaji ≤ RM5,000) atau 12% (untuk gaji > RM5,000) - Jumlah: 18% atau 19%
**Pekerja Di Atas 60 (Peringkat 3):** - Caruman pekerja: 5% gaji bulanan kasar - Caruman majikan: 10.5% (untuk gaji ≤ RM5,000) atau 11% (untuk gaji > RM5,000) - Jumlah: 15.5% atau 16%
Tiada had gaji untuk caruman EPF. Pekerja dan majikan menyumbang berdasarkan jumlah gaji sebenar, tanpa mengira betapa tingginya. Ini bermakna seorang eksekutif yang bergaji tinggi RM30,000 sebulan menyumbang RM3,300 (pekerja) dan RM3,900 (majikan) ke EPF setiap bulan.
Caruman EPF dibayar secara bulanan oleh majikan ke KWSP. Tarikh akhir adalah 15 bulan berikutnya. Pembayaran lewat dikenakan caj faedah dikira dari tarikh jatuh tempo sehingga pembayaran diterima.
Majikan juga mesti menyerahkan bahagian pekerja yang dipotong dari gaji. Kegagalan memotong atau kegagalan menyerahkan adalah kedua-duanya kesalahan di bawah Akta EPF dan boleh mengakibatkan denda, penjara, atau kedua-duanya.
**Jadual Pembayaran:** Majikan mesti membayar caruman EPF menjelang 15 bulan berikutnya. Jika tarikh 15 jatuh pada hujung minggu atau cuti umum, tarikh akhir dilanjutkan ke hari bekerja seterusnya. KWSP mengenakan caj faedah ke atas pembayaran lewat. Kegagalan membayar secara berterusan boleh mengakibatkan tindakan undang-undang.
**Pendaftaran Majikan:** Majikan mesti mendaftar dengan KWSP dalam tempoh 30 hari dari pengambilan pekerja pertama mereka. Setiap pekerja baharu mesti didaftarkan dalam tempoh 7 hari dari tarikh mula kerja.
Caruman EPF untuk Pelbagai Situasi Pekerjaan
Caruman EPF terpakai kepada pelbagai situasi pekerjaan selain pekerjaan sepenuh masa yang standard.
**Pekerja Separuh Masa:** Berkuat kuasa Januari 2023, pekerja separuh masa yang berpendapatan RM500 atau lebih sebulan diliputi oleh EPF. Kadar adalah sama dengan pekerja sepenuh masa, dikira pada upah sebenar.
**Gaji Lebih Masa:** Gaji lebih masa ditambah ke gaji biasa untuk pengiraan EPF. Jika gaji biasa anda RM4,000 dan lebih masa RM800, EPF dikira pada RM4,800 (pada 11% = RM528). Ini bermakna bulan bonus dengan lebih masa boleh melihat potongan EPF yang jauh lebih tinggi.
**Bonus dan Komisen:** Pembayaran berubah-ubah tertakluk kepada EPF pada bulan ia dibayar. Bonus 2 bulan pada gaji RM5,000 bermakna EPF pada RM15,000 untuk bulan itu (RM1,650 pada 11%). Rancang untuk gaji bersih yang lebih rendah pada bulan bonus.
**Cuti Bersalin:** Caruman EPF diteruskan berdasarkan gaji biasa semasa cuti bersalin berbayar.
**Cuti Tanpa Gaji:** EPF diselaraskan berdasarkan upah sebenar yang diterima semasa bulan tersebut.
**Penamatan:** Caruman EPF akhir mesti dibayar untuk bulan kerja terakhir, termasuk amaun berkadar untuk bulan separuh.
Caruman EPF Sukarela dan Pelepasan Cukai
Selain caruman wajib, EPF membenarkan caruman sukarela yang meningkatkan simpanan persaraan dan menyediakan faedah cukai.
**Caruman Sendiri:** Mana-mana ahli EPF boleh membuat caruman sukarela (minimum RM50 setiap transaksi). Lakukan di cawangan KWSP, melalui aplikasi i-Akaun, atau melalui perbankan dalam talian.
**Pelepasan Cukai:** Caruman sukarela layak untuk pelepasan cukai pendapatan sehingga RM7,000 setahun (digabungkan dengan premium insurans hayat).
**Contoh Penjimatan Cukai:** - Tangga cukai 13%: Caruman RM7,000 menjimatkan RM910/tahun dalam cukai - Tangga cukai 24%: Caruman RM7,000 menjimatkan RM1,680/tahun dalam cukai - Semakin tinggi tangga cukai anda, semakin berharga pelepasannya
**Pertimbangan Strategik:** EPF sukarela paling cekap cukai untuk pekerja dalam tangga cukai yang lebih tinggi. Dividen EPF yang dijamin (biasanya 5-6% setahun) menjadikannya menarik tanpa mengira kedudukan cukai.
Sejarah Dividen dan Prestasi EPF
EPF telah menghasilkan pulangan yang konsisten, menjadikannya salah satu kenderaan pelaburan persaraan berisiko rendah terbaik di Malaysia.
**Kadar Dividen Terkini:** - 2016: 7.01% | 2017: 6.90% | 2018: 6.15% - 2019: 5.45% | 2020: 5.70% | 2021: 6.10% - 2022: 5.35% | 2023: 5.50% | 2024: 5.40%
Purata 10 tahun adalah kira-kira 5.98%, jauh lebih tinggi daripada kebanyakan deposit tetap (2.5-4.0%).
**Bagaimana Dividen Dikira:** Dividen dikira harian berdasarkan baki Akaun 1 dan Akaun 2 anda. Kadar tahunan dibahagikan dengan 365 dan digunakan pada baki penutup anda setiap hari. Caruman lebih awal memperoleh lebih banyak daripada caruman lewat.
**Peruntukan Akaun:** Ahli di bawah 55 menerima 70% ke Akaun 1 (persaraan) dan 30% ke Akaun 2 (pengeluaran fleksibel). Kadar dividen yang sama terpakai pada kedua-dua akaun. Pada umur 55, anda boleh mengeluarkan dari Akaun 1, dan caruman baharu terkumpul dalam baki Akaun 1 dan Akaun 2 yang baharu.
Soalan Lazim
Untuk 2026, kadar caruman pekerja standard ialah 11% dan kadar majikan ialah 12% untuk gaji RM5,000 dan ke bawah, atau 13% untuk gaji melebihi RM5,000. Pekerja berumur 55-60 menyumbang pada kadar 7%, dan yang melebihi 60 menyumbang pada kadar 5%.
Berbeza dengan SOCSO dan EIS, tiada had gaji untuk caruman EPF. Kedua-dua caruman pekerja dan majikan dikira berdasarkan jumlah penuh gaji pekerja.
Majikan mesti membayar caruman EPF menjelang 15 bulan berikutnya. Pembayaran lewat menyebabkan kehilangan dividen untuk pekerja dan potensi penalti untuk majikan di bawah Akta EPF 1991.